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办公室职责

一、负责公共关系与综合事务协调管理

1.负责为企业领导提供日常行政事务支撑与服务、重大事件的协调管理;

2.负责企业综合治理工作,负责企业政务信息的审核与发布。

二、负责行政事务管理

1.负责统筹会务管理,形成会议记录与纪要,并督促贯彻实施等;

2.负责汇总企业年度综合性材料,草拟企业年度工作总结、工作计划和其他综合性文稿。

三、负责后勤事务管理

1.负责企业公务接待、公务用车、办公用品管理、办公场所管理等后勤服务保障工作;

2.负责企业计算机信息网络、信息安全、办公信息化建设和管理以及计算机软硬件维护;

3.负责企业信函、报刊、文件资料、电话传真、印签、先容信、档案的管理和使用工作。

四、负责人力资源管理

1.负责中层管理人员,核心人才等人才队伍建设,组织招聘实施;

2.负责企业劳动关系管理、劳资纠纷处理、员工职业健康;

    3.其他突发事件处理和领导交办的工作。

五、负责党群工作

1.负责党员组织关系管理、组织党员发展、档案管理工作;

2.负责党员、群众的政治思想教育,做好党员教育培训工作;

3.负责党内监督、党的组织宣传、党组织自身建设工作;

4.负责党务、企业学问宣传工作。

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